A SudoMed, empresa que presta serviços e assessoramento na área
da segurança do trabalho, em parceria com a LaborGrimm, instalou uma franquia
em Guarujá do Sul e atenderá todas as empresas da região. “Nosso trabalho é o
de fazer prevenção aos trabalhadores, atuando junto com os empresários para
levar qualidade de vida e segurança aos empregados”, explica o diretor-presidente
da SudoMed, Gilmar Rezende, acrescentando que a meta de expansão é de, em cinco
anos, ter 60 franquias.
Apesar do Brasil ainda estar distante do
ideal, Rezende enfatiza que há uma lei que obriga as empresas proteger seus
colaboradores. “Os empresários têm que ficar atendo a esta questão, pois correm
o risco de ter que pagar indenizações milionárias”, alerta. Ele destaca que com
a implantação do ‘eSocial’ a fiscalização
a partir de agora será 100% eletrônica e de forma imediata. Desta forma,
segundo ele, os empresários terão que fazer a segurança do trabalho.
Para se ter ideia, menciona o
diretor-presidente, hoje não é possível efetuar o registro do trabalhador sem a
saúde de segurança do trabalho. “O ‘eSocial’
aplica multas automáticas. “Caso o proprietário da empresa deixar de
informar alguma situação relativa a segurança do trabalho, a multa será gerada
automaticamente”, informa. “Hoje o fiscalizador é eletrônico, em tempo real”,
complementa, acrescentando que com a nova norma os denominados cipeiros terão
que ser mais atuantes.
Gilmar Rezende reforça que a principal
alteração é que a partir de agora todos os atos da segurança do trabalho têm
que ser informados ao Governo Federal. Quem não informar não poderá contratar o
empregado, além de incorrer em infração e pagar multa.
Em relação a prevenção, segue Rezende,
não é custo, mas, sim, um investimento absolutamente necessário para a vida do
trabalhador e para a empresa não ter que, dependendo do caso, responder ações
milionárias na Justiça. “Isso vale para acidentes mecânicos – que afetam os
membros – e, também, para enfermidades mentais que, atualmente, lideram as
doenças ocupacionais.
Rezende destaca que a SudoMed, em
parceria com a LaborGrimm, será um parceiro do empregador, orientando-o para
que siga todas as normas de forma eficaz para proteger o trabalhador.
O empresário do Extremo Oeste que queira
obter mais informações e/ou contratar os trabalhos da SudoMed, franquia de
Guarujá do Sul, em parceria com a LaborGrimm, deve entrar em contato pelo
telefone (49) 3642 0485 ou pelo e-mail: guaruja@sudomed.com.br ou
clinica.laborgrimm@gmail.com que um profissional detalhará tudo que o
empregador precisa saber, além das propostas numa eventual contratação da
empresa.
