NA BALADA

Camila Borges, de Passo Fundo

SE SEGUIR ASSIM

Enquanto os partidos não se libertarem dos caciques retrógrados, cujo ego limita o aparecimento de novos líderes, não avançaremos. 

O culto a pessoas cega a razão e o coletivo deixa de ter importância. 

ENSAIO FOTOGRÁFICO

Ketherin Kaffka. A bela mora em São Paulo, mas tem inúmeras amizades em Passo Fundo e Carazinho

'ERVA DANADA'

Não faz tempo conversei com um usuário de maconha. Ele afirmou que a 'erva' não faz nenhum mal para o cérebro. Quase fui convencido quando ele afirmou isso pela primeira vez. 

No entanto, quando repetiu a mesma frase pela QUARTA VEZ SEGUIDA, com pelo menos 20 SEGUNDOS de intervalo entre cada palavra, "tive a certeza de que não só faz mal, como, também, eleva o nível de inteligência da pessoa a níveis estratosféricos, literalmente inefáveis. Um raciocínio tão rápido que a língua não conseguia acompanhar o que se passava no seu cérebro 'maconhisticamente' aprimorado". 

Em tempo: Para zoar segue o link de duas músicas sobre o 'bagulho':

www.youtube.com/watch?v=GfCCcIjNxGE 

www.youtube.com/watch?v=2XdNXHY97hU

TUDO DE BOM

Quem festeja aniversário neste domingo é a super gentil Ionara Saurin. Na foto, com o marido Solon Taparelllo, um dos caras mais boa gente que conheço, em Napa, Califórnia. O casal residiu vários anos em São Miguel. Hoje mora em Florianópolis, em Jurerê Internacional

NOVIDADE NO EXTREMO OESTE

A SudoMed, empresa que presta serviços e assessoramento na área da segurança do trabalho, em parceria com a LaborGrimm, instalou uma franquia em Guarujá do Sul e atenderá todas as empresas da região. “Nosso trabalho é o de fazer prevenção aos trabalhadores, atuando junto com os empresários para levar qualidade de vida e segurança aos empregados”, explica o diretor-presidente da SudoMed, Gilmar Rezende, acrescentando que a meta de expansão é de, em cinco anos, ter 60 franquias.

Apesar do Brasil ainda estar distante do ideal, Rezende enfatiza que há uma lei que obriga as empresas proteger seus colaboradores. “Os empresários têm que ficar atendo a esta questão, pois correm o risco de ter que pagar indenizações milionárias”, alerta. Ele destaca que com a implantação do ‘eSocial’ a fiscalização a partir de agora será 100% eletrônica e de forma imediata. Desta forma, segundo ele, os empresários terão que fazer a segurança do trabalho.

Para se ter ideia, menciona o diretor-presidente, hoje não é possível efetuar o registro do trabalhador sem a saúde de segurança do trabalho. “O ‘eSocial’ aplica multas automáticas. “Caso o proprietário da empresa deixar de informar alguma situação relativa a segurança do trabalho, a multa será gerada automaticamente”, informa. “Hoje o fiscalizador é eletrônico, em tempo real”, complementa, acrescentando que com a nova norma os denominados cipeiros terão que ser mais atuantes.

Gilmar Rezende reforça que a principal alteração é que a partir de agora todos os atos da segurança do trabalho têm que ser informados ao Governo Federal. Quem não informar não poderá contratar o empregado, além de incorrer em infração e pagar multa.

Em relação a prevenção, segue Rezende, não é custo, mas, sim, um investimento absolutamente necessário para a vida do trabalhador e para a empresa não ter que, dependendo do caso, responder ações milionárias na Justiça. “Isso vale para acidentes mecânicos – que afetam os membros – e, também, para enfermidades mentais que, atualmente, lideram as doenças ocupacionais. 

Rezende destaca que a SudoMed, em parceria com a LaborGrimm, será um parceiro do empregador, orientando-o para que siga todas as normas de forma eficaz para proteger o trabalhador.

O empresário do Extremo Oeste que queira obter mais informações e/ou contratar os trabalhos da SudoMed, franquia de Guarujá do Sul, em parceria com a LaborGrimm, deve entrar em contato pelo telefone (49) 3642 0485 ou pelo e-mail: guaruja@sudomed.com.br ou clinica.laborgrimm@gmail.com que um profissional detalhará tudo que o empregador precisa saber, além das propostas numa eventual contratação da empresa.