Numa época em que o país vive uma crise política/econômica, os representantes dos sindicatos dos empregados precisam ser cautelosos nas negociações salariais.
Não estou sugerindo que os funcionários fiquem no prejuízo. Jamais. Apenas que algumas categorias sejam flexíveis na questão do índice do reajuste salarial - desde que os sindicatos patronais demostrem números que comprovem prejuízos, inadimplência, queda nas vendas.
E se a diferença entre o que se exige e o que é oferecido for significativa que haja um acordo entre as partes para uma reposição maior quando a coisa melhorar.
